ＳＤＧｓ支援
ＳＤＧｓ支援
SDGsとは
2030年までに持続可能で、よりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴールから構成されています。
社会保険労務士事務所 労務サポートは
持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
| 目標Ｎo | 関連する支援サービス | 弊社の取組事例 |
|---|---|---|
 | 時間外労働の削減対策 過重労働対策等 | パート希望者に 健康診断の実施 子供の看護休暇を有給 介護支援プランの導入 |
 | 新人社員研修 管理職研修 働き方改革に関する研修等 | 職業訓練（ＯＪＴ） 外部研修の受講による 従業員の能力向上支援 休業中の教育訓練の実施 |
 | セクハラ、パワハラ等 ハラスメント研修 | 育児休業の取得実績あり 育児休業復帰者１名 育休復帰支援プランの導入 愛知県ファミリーフレンドリー企業 |
 | 光熱費等の経費削減の提案 関連する服務規程等の整備 | オフィスの節電など クールビズ ウォームビズの実施 ハイブリッドカー |
 | 同一労働同一賃金対応 賃金制度設計 労働時間マネジメントによる 時間外労働削減等 | 2019年度 時間外労働ゼロ |
 | ＨＲテック （勤怠、手続、給与、採用等） の導入・活用支援 | ＩＴ化の推進による 手続きの電子申請化 テレワークの導入 |
 | 高齢者雇用 外国人雇用 障害者雇用対策 高齢者の報酬設計コンサルティング | 基本的な労働法規の順守 |
 | ボランティア休暇など 独自休暇制度の策定支援 防災規程の策定支援 | オフィス周辺の清掃の実施 地元雇用の促進 |
 | パワーハラスメント等 あらゆるハラスメントへの対応 個人情報保護などの コンプライアンス教育 | 個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ認証 セキュリティ対策 自己宣言 ★★ セキュリティマネジメントの個別指導 |
 | 外国人材の紹介 インターンシップ （関連会社：有料職業紹介） |
社会保険労務士事務所 労務サポートは
国連よりウェブサイトでSDGアイコンとポスターを
使用するリクエストが承認されています。（2020年12月30日）
国連の持続可能な開発目標のウェブサイト
https://www.un.org/sustainabledevelopment/
