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「働き方改革実行計画(案)」が発表されました

「働き方改革実行計画(案)」が発表されました

第10回 働き方改革実現会議が開催され
「働き方改革実行計画(案)」が発表されました。
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai10/siryou1.pdf

「働き方改革実行計画(案)」は、
日本がかかえる雇用に関する2つの難題
(長時間労働問題と正規・非正規労働者間の格差問題)に
真正面から挑むとともに、
新しい働き方として拡大することが予想される
非雇用型テレワーク等を含む
柔軟な働き方への法的対応の道を開くなど、
大きく9つのテーマについて
働く人の視点に立った検討を行い、
改革の具体的な内容・方向性と
未来に向けたロードマップを示したものです。

戦後の労働三法の制定が
日本の労働関係の「民主化」を図るための改革であったのに対し、
今回の働き方改革は
日本の労働関係の「公正化」を図るための改革と位置づけられます。

改革の射程、内容および手法からみて、
この改革は、日本の労働法史上、
戦後の労働三法の制定に次ぐ大改革であるといっても過言ではありません。

この大きな改革を着実に実現するために、
本実行計画(案)の内容に沿った法改正案等を速やかに準備し、
国会の場で改正法の早期成立を目指すことになるでしょう。

また、働く現場での態勢の整備も必要であり、
改正法の成立から施行までは一定の準備期間を設けることになるでしょう。

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